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第51章 什么是管理（第1页）

“信不信，随便找个人，都比你懂。”

江昊辰一眼看到一名女孩匆匆从电梯下来。

这女孩正是他来公司时碰到的夏思梦，她喘息着跑来问：“对不起，我来晚了，请问…招聘会结束了吗？”

“没结束，你说说行政的工作范围吧。”

江昊辰笑了笑。

“是您啊。”

夏思梦也认出来了江昊辰。

“是我，说说你的见解吧。”

江昊辰道。

“一般来说，企业的行政管理，是通过以下几种方式发挥作用的，计划工作，确定管理内容的目标和如何达到这些目标。”

“组织工作，企业各级行政管理必须明确工作内容…并将其按性质分类，逐级建立自上而下的责权关系，保证行政管理渠道畅通无阻。”

“会议、活动组织，负责公司企业文化建设，包括公司内外部各类公关、宣传、演示、文化等活动组织，负责公司各类会议的组织，安排，服务性工作……”

江昊辰帮她捡东西的时候看了一眼她的简历，觉的她不简单，这一出场，果然没让江昊辰失望。

“看见了没有？这才是一名合格的行政人员，行，你就是行政部门经理。”

江昊辰说。

“啊？”

夏思梦惊呆了，她找工作屡屡碰璧，但是没想到在这里一步升天了。

“江总，我们招的只是一个行政职员啊。”

张志成小声提醒道。

“我需要你来为我做决定？”

江昊辰瞥了一眼张志成，这家伙马上闭嘴不说话了。

“职员太委屈你了，就从行政经理做起，半年内如果能体现出能力，这公司交给你。”

江昊辰说。

“这…”

张志成有些不爽了，他现在是公司的一把手好不好，江昊辰当着他的面说要提拔别人顶替他，这让他情何以堪？

“怎么，你有意见？”

江昊辰瞥了张志成一眼道。

“没有，只是江总要弄清楚一点，现在公司是由我负责的，江总强行安插人进来，我工作不好展开。”

张志成说。

“那就不用展开了，你辞职吧。”

江昊辰淡淡的甩出了一句话。

“你说什么？”

张志成以为自己听错了，这新来的老板，一上任就要开人，有他这样做老板的？

“我说，你可以走人了，包括吴长城，你们两个都可以走了，需要我在重审一遍吗？”

江昊辰笑了。

“我是总公司任命的，在华思已经做了十多年了，你一句话开了就开了？呵呵，这还是需要股东点头才行的，在说，华思是于氏名下的公司，你没有资格罢免我。”

张志成冷笑道。

“哦，你忘了吧，公司现在已经从于氏独立了出来，我拥七成的股份，公司另外一个股东孙斌是我同学，执有一成股份，你觉得，我罢免不了你？”

江昊辰也笑了。

“没了我，公司运营不下去，呵呵，我不相信有人服这个女人。”