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第66章 立碑纪念英烈回朝任兵部侍郎（第5页）

他迅速投入到新的工作中，对兵部的各项事务进行了深入的了解和研究。

在林羽深入研究兵部事务后，发现这里存在诸多棘手难题。

军事决策流程繁琐拖沓，从基层将领汇报军情，他们骑着快马，日夜兼程，将战场上的紧急情况传递回来，到文书传递，经过驿站的一站又一站，再到各级官员层层审批，每一个环节都需要耗费大量的时间。

一份作战计划往往要耗费大量时间才能送达决策者手中。

例如，某次边境突发小规模冲突，前线紧急请求增援，可消息传递回兵部后，经过层层手续，足足耽搁了三天才得到批复，导致前线局势一度陷入被动。

战场上，每一分每一秒都至关重要，这样的延误可能会让无数士兵失去生命，让大唐的领土遭受损失，敌人可能会趁机扩大战果，给百姓带来更大的灾难。

同时，军队训练方法陈旧落后。

士兵们每日的训练依旧以传统的冷兵器格斗和简单队列操练为主，缺乏对实战中各种复杂情况的应对训练。

面对突厥骑兵灵活多变的战术，大唐军队在战场上常常难以招架。

突厥骑兵擅长长途奔袭、突然袭击，他们的战术犹如鬼魅，让大唐军队防不胜防。

他们能在一夜之间奔袭数百里，突然出现在大唐军队的后方，进行偷袭。

而大唐军队的训练却未能跟上时代的步伐，士兵们在战场上缺乏应变能力，无法有效应对敌人的攻击，常常在敌人的突袭下陷入混乱。

而且，在武器装备方面，虽有火铳等先进武器，但数量严重不足，大部分士兵仍使用传统的刀枪剑戟。

更糟糕的是，武器的保养和更新机制不完善，许多兵器在战场上出现损坏后，不能及时得到维修和替换，极大地影响了军队的战斗力。

战场上，武器就是士兵的生命，武器的不足和损坏，无疑是在削弱军队的实力，让士兵们在战斗中处于劣势。

此外，兵部内部的管理体系也十分混乱。

各部门之间职责划分不明确，常常出现相互推诿责任的情况。

物资调配部门与军事指挥部门之间缺乏有效沟通，导致在战争期间，物资供应时常出现延误或短缺的问题，严重影响了作战计划的顺利实施。

比如，某次战役中，军队急需粮草和箭矢，可物资调配部门却因为与军事指挥部门沟通不畅，迟迟未能将物资送达，导致士兵们饿着肚子作战，箭矢也很快用尽，最终影响了战斗的胜负。

这些问题犹如一道道枷锁，束缚着大唐军队的发展，也让林羽深感改革的紧迫性。

兵部虽然掌握着军事大权，但在一些事务的处理上，存在着繁琐的流程和陈旧的观念。

其中，府兵制的弊端尤为突出。

府兵平时务农，战时出征，看似兵农合一，节省了国家的养兵费用，但实际操作中问题频出。

由于府兵分散在各地，战事紧急时，召集起来耗时良久，严重影响作战效率。

例如，此次突厥叛乱初期，朝廷下令召集府兵平叛，可等各地府兵集结完毕，已经过去了近一个月，突厥军队早已在边境烧杀抢掠，占领了大片土地。

而且，府兵们长期务农，缺乏系统的军事训练，军事技能生疏，在战场上难以发挥出应有的战斗力。

同时，府兵的武器装备大多需要自备，这导致武器质量参差不齐，无法满足战争的需求。

此外，府兵的待遇也较低，作战受伤或阵亡后，家属得不到妥善的抚恤，这大大降低了士兵们的积极性，使得军队的士气难以提振。

但他的改革并非一帆风顺。

一些保守的官员对他的举措表示反对，他们认为林羽年轻气盛，不懂官场规矩，贸然改革会破坏兵部的稳定。

朝堂上，一场激烈的争论就此展开。

面对众人的质疑，林羽据理力争，他详细阐述了改革的必要性和好处，用自己在战场上的经验和对军事的深入理解，说服了一些原本持反对意见的官员。

在接下来的日子里，林羽一边与保守势力周旋，一边努力推进改革。

他亲自到军队中视察，根据士兵们的实际需求，改进了训练方法，增加了火铳等先进武器的配备。

在他的努力下，大唐军队的战斗力得到了进一步提升，兵部的工作效率也大大提高。

林羽也在这个过程中，逐渐成长为一名成熟的军事家和政治家，为大唐的繁荣稳定，贡献着自己的力量。