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第17章 找个机会干他一炮（第2页）

“怎么说？”

“他问我梦想是什么。”

“你怎么回答的？”

“我说我首先梦想是不上班。”

“厉害！

换一个公司，估计光是这句话你就会被否掉，说不好还会来一句滚出去。”

“所以说林总眼光不一般，刘念你知道吧。”

“刘念也很不错，小伙汁比我们都年轻几岁，做事踏实，场景设计上也是为数不多的完全没被批评的人。”

“他更奇葩，他说他就是想混口饭吃，还说自己之所以出来找工作是在上家公司犯了低级错误。”

闻言，沈星瞪大了眼睛：“卧槽，林总牛批！”

韩语再次深以为然：“那确实。”

“……”

沈星这才是真的浑身上下每个细胞都服气了。

心里超大声哔哔：“林总肯定是有自己的判断！”

“看看这选的人，一个个都挺好，根本就不像这些老员工，吃了几个月小甜头，就知道跟风，懒得吖匹！”

“要是还不改变，早晚找个机会干他们一炮！”

“……”

……………

林南确实是有点生气。

回到偌大的总经理办公室后，仍有点不满。

“要不是沈星汇报得早，这帮人差点就要学成日东瀛的画风了！”

“到时候又说是国产的，然后沙雕网友们肯定是一边喷，一边暗地里真香！”

“哼！”

“不可能！”

“有我把关，绝对不可能让这个跟风成功！”

“不行，得想想办法，杜绝这种事情的发生，还不能被谭舒女士抓到话柄。”

稍加思索，林南将梁小庆喊了过来。

“小梁，我提出薪酬福利变更事务也有几天了，你研究得怎么样了？”

梁小庆不慌不忙的介绍道：“基本上差不多了，我调查过市场水平，也摸底了公司内部的情况。”

“可以进行一定比例上的调整，只不过最高不宜超过30%。”

“……”

林南点点头，道：“我觉得一家健康发展的公司，不能只有涨薪，福利奖励，没有其它相应的惩处措施。”

“对于一些始终达不到标准的员工，也应该有相应的处理措施。”