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第十二章 猎头公司的最爱（第4页）

经过简短干练的开场白，宋小姐迅速地进入主题。

“您正在组建的菲中崛起股份有限公司，按计划大概多久能完成手续并能取得相关资格？我只是判断一下我们有多长期限来完成您的人才聘请工作。”

“这个公司隶属于菲律宾汉唐矿业集团，相关手续由他们办理，我想3到6个月内可以完成。

不过我所需要的人才，我希望能在两个月内找到，以便进一步筛选。”

“当然。

感谢您相信我们的实力。

不过，我们分析过您对人才需求和摆放的要求，发现您的摊子辅得过大……您要理解，真正的猎头公司是完全站在客户的角度上思考问题的。

我们不是人才中介和人才市场，我们完全可以长时间为您提供跟踪服务以及可能的特服。”

“你是指什么？”

“从您邮给我们的材料看，菲中崛起股份有限公司主要从事矿业开采和初级加工业务的，因此矿业开掘、选矿、初加工为主，道路桥梁建设、运输、电力供给等为辅。

您看，您同时要求火电建设和水电建设两方的人才，这是不是有重复的可能？”

说完后宋小姐小心的观察着宋士达的脸色。

理论上，能把事业做大做强的人应该能接受善意的建议。

这是一种示好的手段，以前宋小姐屡试不爽，往往争来长久的客户。

“哈哈，是啊。

食品加工，渔业加工，木业加工，皮革加工，医院医药，港口建设和管理，船泊运输……我需要十几个厂长，五十多个高级技术人员，几十个中级技术人员。

范围太大了。”

宋士达自嘲似地笑了，故意小声说，“我是要去那里重建一个文明，你信吗？”

“您说笑了。”

助手小芳从来没有见过宋小姐在工作时笑过，这时，看见她勉强地笑了一下。

“这都是菲律宾地方的特别要求，要不然可能签不下二十五年的合同……”

“是菲方对外资向资源方面投资的捆绑要求？”

“对对，你这个捆绑要求定义很准。”

“明白了，我们将在两个月内为您找到让您满意的人才。

我们公司按照流程签约后，先收所需人才年薪百分之十的预收金，您正式录用后加收百分之二十，年薪以多人平均年薪计算，因为您是我们开业十年来最大的客户，给您九折的折扣，你满意吗？”

宋士达想了想，说：“还算公道，我认同。”

“现在方便签约吗？”

宋小姐的助手小芳有点紧张的盯着那个胖胖的总裁，心里高喊，你签吧，死胖子！

签了后本小姐就能得到一笔奖金了！

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